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请问十级工伤怎么赔偿

工伤索赔 2022-12-15 16:59 人浏览

共7位律师解答

您好，属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以通过法律途径解决。

吴健弘律师认证

2022-12-15 04:44

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您好根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔

朱卓律师认证

2022-12-15 16:59

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您好！先了解下工伤的详细情况。

刘宏辉律师认证

2022-12-15 10:26

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你好，需要了解一下工资情况。

陈德文律师认证

2022-12-15 09:22

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您好，了解下具体的工伤情况

中凯杭州分所律师认证

2022-12-15 09:29

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十级工伤赔偿计算方法：十级伤残为6个月的本人工资。造成伤残能获得的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费等。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十五条：
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。

平台法律顾问团队官方

2022-12-14 21:43

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你好，三个一次性，根据工资至少有个5、6万的样子

郭占锁律师

2022-12-15 14:34

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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