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无锡最低工资标准2280，公司还要扣个人承担社保吗？

社会保险 2022-12-19 19:35 人浏览

共7位律师解答

你好，根据《中华人民共和国劳动法》第二十七条规定，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须参加社会保险，缴纳社会保险费。一般社保缴纳比例都是公司一半，自己缴纳一半，但是具体的缴纳还是需要看公司的规定或者当地社保缴纳要求。希望可以帮助到你。

秦林强律师认证

2022-12-15 16:44

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最低工资是包括个人社保费用的，如果缴纳社保，可以在工资中扣除个人承担部分

周斌律师认证

2022-12-15 20:11

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你好、建议你去当地社保局详细咨询下。

郭志杰律师认证

2022-12-15 16:17

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这个应该是扣除医疗保险后的最低工资

柳士荷律师认证

2022-12-19 19:35

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您好，劳动合同上有这条约定吗

刘陆琴律师认证

2022-12-16 09:11

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最低工资标准是不包含社保在内的。最低工资标准是劳动者在正常提供劳动的情况下，单位扣除加班工资、特殊环境下的津贴以及社保等费用后的最低工资待遇。法律依据：《最低工资规定》第十二条
在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：
（一）延长工作时间工资；
（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；
（三）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理的劳动定额基础上，其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。
劳动者由于本人原因造成在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内未提供正常劳动的，不适用于本条规定。

平台法律顾问团队官方

2022-12-15 15:29

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需要扣除个人承担的社保部分的。

胡雪峰律师

2022-12-15 16:49