咨询详情

公司不给交社保,但是合同上有社保补助500元,现在要求公司补交,公司要每月扣除我500元,这怎么办呢

社会保险 2023-01-01 15:00 人浏览
共5位律师解答
  • 的确是这样的,你们在与公司签订劳动合同的时候要看清楚再签的,如果说公司同意交社保的你们再上班,这是双向的,公司也一样为了招人要进行改变的。
  • 既然你因不缴纳社保而获得补贴款,现在可以要求补缴社保,但是补贴款应退还。
  • 可以去当地劳动局劳动监察大队报案
  • 您好 是需要缴纳社保的呢
  • 公司不给交社保的维权方式为:劳动者可以向社会保险经办机构进行投诉,由社会保险经办机构对用人单位进行征缴。或者劳动者可以以此为由解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。法律依据:《社会保险法》第八十六条
    用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
    第八十四条
    用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台金华律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部5个解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中