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劳动合同没有提前打招呼离职算违约吗

劳动合同纠纷 2023-01-13 18:14 人浏览
共2位律师解答
  • 《中华人民共和国劳动合同法》 第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
  • 签合同后只要经法定程序辞职是不算违约的。劳动者可以通过与用人单位协商一致,解除劳动合同;也可以提前三十日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同。用人单位有违反法律规定的情形的,劳动者可以单方解除劳动合同。劳动者违反法律规定擅自解除劳动合同的,属于违约行为。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
    用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
    第三十七条
    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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