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你好，幼儿园不发放工资

讨薪 2022-12-18 10:52 人浏览
共4位律师解答
  • 不按照约定支付工资行为，属于违反劳动合同法行为
    陈奇斌律师

    陈奇斌律师认证

    2022-12-16 20:59

     咨询我
  • 有多少工资没有给你呢？
    福建衡推所律师

    福建衡推所律师认证

    2022-12-18 10:52

     咨询我
  • 民办学校不发工资的，其职工可以去当地的劳动行政部门投诉，在劳动行政部门调查属实后，则学校限期支付，否则要求学校按照应付工资的百分之五十以上百分之一百以下的标准来加付给职工赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
    用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
    （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
    （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
    （三）安排加班不支付加班费的；
    （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
    《中华人民共和国劳动法》第七十七条
    用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2022-12-16 20:06

     咨询我
  • 您好，我国有关法律规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。 鉴于您的个案情况不清晰,以上回复可能不能解决您的问题，如需更多详细法律服务，您可留下联系电话，稍后我们会有专业律师与您联系，进一步解答您的问题。
    陈海金律师

    陈海金律师

    2022-12-16 23:03
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