你好我工作了两个月左右才签的劳务合同然后他的合同上是刚入职的时候的日期这样合法吗？

相关知识推荐

• 合同生效日期是否可以在合同签署日期前

  合同生效日期是否必须在签署日期之后？本文详细解析了合同生效日期的法律规定及有效条件，帮助您更好地理解

  合同生效

  人看过
  
• 你好工厂劳动合同试用期六个月，十几天后辞职，他说要工作一个月
  您好，一般试用期离职需提前三天提交书面申请，详细情况可电询

  顾倩团队律师

  人看过
  

  148947人咨询过

  去咨询

• 正式版合法借款合同模板

  正式版合法借款合同模板

  #安置政策

  人看过
• 

  唐裕文律师

  广东国穗律师事务所
  劳务分包给个人是否合法
  01:43
  人已看

• 只签试用合同不签正式合同是违法的

  用人单位只签试用合同不签正式合同的行为是违法的。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合

  劳动法

  人看过
  

• 转让合同只签了一份合法吗

  顾名思义，转让合同就是将自己的财物或者权利，债权或者债务转让出去的合同，那么，转让合同只签了一份合法

  合同的变更和转让

  人看过
  
• 你好，签合同的时候是两年，合同上面写着两年没有辞职需要支付违
  辞职是否需要支付违约金，要根据具体情况确定，相关规定如下：（一）、《劳动合同法》第二十二条，用人单位

  曲靖律师

  人看过
  

  371人咨询过

  去咨询

• 合同生效日期是否可以在合同签署日期前

  合同的生效日期按照法律规定可以在合同的签署日期之前。如果在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受

  合同法

  人看过
  

• 签订劳务合同要注意什么

  劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以

  劳动法

  人看过
  

• 标准版合法借款合同范文

  标准版合法借款合同范文

  #安置政策

  人看过
• 你好，我和一个单位签了劳动合同，期限是15年。这样合法吗？
  劳动合同期限是指劳动合同的有效时间，是劳动关系当事人双方享有权利和履行义务的时间。它一般始于劳动合同

  宜春律师

  人看过
  

  377人咨询过

  去咨询
• 你好，我想商量一下，我是劳务派遣公司派遣员工，工期是两个月，
  您好，劳动合同到期如用人单位不续签，您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。劳务派遣合同和劳动合同

  安庆律师

  人看过
  

  386人咨询过

  去咨询
• 你好，我上班两个月后签了合同。合同日期写在上班第一天。合同签
  您好，可以先协商解决，如未果，可以申请劳动仲裁

  福州律师

  人看过
  

  184人咨询过

  去咨询
• 你好，如果公司跟员工签订了两次3年的合同，第三次签劳动合同的
  您好，公司的做法是违法的

  陈世炫律师

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 合同签四年试用期，你好我之前找工作签合同的时候说是三个月的工
  你好，三个月一签的是临时工合同，一年以上的是劳动合同。

  李彬律师

  人看过

• （完整版）合法借款合同范本

  （完整版）合法借款合同范本

  #安置政策

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 请问在公司工作未满一个月离职，这样合理吗？而且这条规定是我上
  你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金

  吉安法律问答顾问律师

  人看过
• 如果员工因非法经营给公司造成损失，你应该赔偿多少？
  一、员工给公司造成经济损失的赔偿标准是什么1、员工给公司造成经济损失的赔偿标准具体如下：（1）如果是

  北京律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 我被优化了，发现公司没给我年假钱，还能追述吗
  您有权追讨未支付的年假钱。依据《劳动法》相关规定，公司应支付员工应得的年假工资。若公司未支付，您可以

  北京法律问答顾问律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 被迫离职的通知书交给公司后能离开多少天？
  如果是被迫离职通知书交给公司后，在被迫离职那一日，应当和公司算清好工资或者是劳动补贴工资算清以后的话

  北京律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 公司裁员不想赔偿,给一个月时间找工作
  您好，可就裁员事宜进行咨询

  吴中律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 不知为何罚款500.这是否合法？
  工厂罚款500一般是不合法的。若用人单位因劳动者违反了相关的规章制度，可以酌情进行经济罚款，并不得无

  北京律师

  人看过
• 在北京一个公司工作25年，现在谈赔偿，怎么算?
  你好，积极问询社保部门如何认定

  保定法律问答顾问律师

  人看过
• 法定假日加班七个小时，我现在正在哺乳期，法定假日加班三个工资
  2021劳动法哺乳假规定为至少一个小时。在女职工的产假期满之后，用人单位应该在工作日的时间之内安排至

  北京律师

  人看过
• 北京市朝阳区在职教师，主动提出离职申请，因合同还有1年未到期
  建议与原单位人员，进行协商解决

  唐山法律问答顾问律师

  人看过