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工伤，怎么维权，没有劳动合同

工伤索赔 2022-12-17 23:04 人浏览
共1位律师解答
  • 在工厂上班受伤没有劳动合同申请维权的方法：可以向当地的劳动仲裁委员会申请确认劳动关系存在的仲裁，仲裁裁决确认后，可以由用人单位或者劳动者向社保行政部门申请工伤认定。法律依据：《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条
    用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。
    （一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；
    （二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；
    （三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
    第二条
    用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
    （一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；
    （二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
    （三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
    （四）考勤记录；
    （五）其他劳动者的证言等。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2022-12-17 23:04

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