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签订劳务合同,公司需要什么

劳动合同纠纷 2022-12-18 09:11 人浏览
共2位律师解答
  • 合同里面具体条款好好看清,尤其是合同生效条款、金额部分、双方的权利义务,违约责任等等
  • 签订劳务合同需要准备居民身份证和其他证件。用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点等事项。当事人订立劳务合同应当采用书面形式,在劳动合同文本上签字或者盖章。
    法律依据:
    《中华人民共和国劳动合同法》第十七条
    劳动合同应当具备以下条款:
    (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
    (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
    (三)劳动合同期限;
    (四)工作内容和工作地点;
    (五)工作时间和休息休假;
    (六)劳动报酬;
    (七)社会保险;
    (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
    (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
    劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
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