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做了两天临时工，不结工资怎么办

讨薪 2022-12-19 14:39 人浏览
共7位律师解答
  • 保留考勤和打卡证据，和单位积极协商，请求支付工资
    刘建武律师

    刘建武律师认证

    2022-12-18 19:50

     咨询我
  • 可以直接去申请，投诉，主张。
    吴名取律师

    吴名取律师认证

    2022-12-19 14:28

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  • 具体说一下你的问题是什么
    安寅律所律师

    安寅律所律师认证

    2022-12-19 12:50

     咨询我
  • 去厂里做临时工但工厂不给发工资的，职工可以与工厂协商，约定合理的发放时间；协商不成的，可以去当地的劳动行政部门投诉；对投诉结果不满意的，可以依法申请仲裁、起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
    用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
    （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
    （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
    （三）安排加班不支付加班费的；
    （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
    《中华人民共和国劳动法》第七十七条
    用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2022-12-18 18:54

     咨询我
  • 您好！我们可以提供法律帮助。
    杨易团队律师

    杨易团队律师

    2022-12-19 14:39
  • 您好，可以去劳动部门进行 投诉
    万林律所律师

    万林律所律师

    2022-12-19 08:02
  • 您好，您咨询的是拖欠工资的问题。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。申请仲裁需要带齐相关资料，没有合同搜集事实劳动关系的证据，比如工资单，工作服，证人证言，录音等能够证明双方劳动关系的文件。如需更多详细法律服务，您可留下联系电话，稍后我们会有专业律师与您联系，进一步解答您的问题。
    陈海金律师

    陈海金律师

    2022-12-18 20:36
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