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原单位口头劝退,我在 休年假的时候在其它公司实习,这样是等于与其它公司建立劳动关系吗?

其他 2022-12-19 09:21 人浏览
共2位律师解答
  • 您好,是什么性质的实习,是否签订了劳动合同?缴纳了社保?
  • 实习生与实习单位之间,若是签订实习协议的,双方建立的是实习关系,而非劳动关系;若在校生利用业余时间勤工助学的,双方为劳务关系;若是符合法律规定的事实劳动关系的,应当签订劳动合同。法律依据:《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》第十二条
    在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。
    《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条
    用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。
    (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;
    (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;
    (三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
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