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泄露公司机密的结果

劳动合同纠纷 2022-12-20 17:16 人浏览
共1位律师解答
  • 泄露公司机密属于违法行为。依据相关法律规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。泄露公司机密还有可能构成犯罪,情节严重的话会涉嫌侵犯商业秘密罪。依据刑法规定,犯此罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
    法律依据:
    《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条
    用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。
    《中华人民共和国刑法》第二百一十九条
    有下列侵犯商业秘密行为之一,给商业秘密的权利人造成重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成特别严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金:
    (一)以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的等。
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