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律师您好我给离职的工人多发了工资能要回来吗

讨薪 2022-12-28 21:50 人浏览

共9位律师解答

给离职的员工多发了工资,如果金额不大的话,可以与该员工取得联络,协商退还多支付的工资。如果多发的工资比较大的话,如果协商不成,可以起诉法院,要求返还不当得利的。

李玉晴律师认证

2022-12-23 09:46

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可以，你根据考勤、工作量，和工人计算，协商后，可以把多发的工资部分要求返还。

刘建武律师认证

2022-12-21 08:53

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可以的，但你方需要对此予以举证，协商未果，需要以不当得利进行民事诉讼

连江涛律师认证

2022-12-21 08:52

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你好，这个可以要回来的，具体多发了多少钱？

管生辉律师认证

2022-12-21 10:01

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如果确实多发了工资，是可以主张要求返还的。

王秀芬律师认证

2022-12-23 19:44

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收集证据去法院起诉的

安徽汇吉律所律师认证

2022-12-21 11:20

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公司多发了工资，劳动者不退回去是违法的。该项收入属于不当得利，劳动者应当及时退还给公司；否则公司可以通过协商、向人民法院起诉等方式来追回多发的工资。法律依据：《民法典》第九百八十五条
得利人没有法律根据取得不当利益的，受损失的人可以请求得利人返还取得的利益，但是有下列情形之一的除外：
（一）为履行道德义务进行的给付；
（二）债务到期之前的清偿；
（三）明知无给付义务而进行的债务清偿。
第九百八十六条
得利人不知道且不应当知道取得的利益没有法律根据，取得的利益已经不存在的，不承担返还该利益的义务。
第九百八十七条
得利人知道或者应当知道取得的利益没有法律根据的，受损失的人可以请求得利人返还其取得的利益并依法赔偿损失。

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2022-12-21 08:36

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你好，一般是可以的。协商不成可以到仲裁机构申请劳动仲裁。

岳德飞律师

2022-12-28 21:50
您好，可以与对方协商要回

安徽时宪律所律师

2022-12-26 16:05