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实习生受伤,应如何索取补偿

工伤索赔 2023-01-03 09:23 人浏览
共3位律师解答
  • 你好,实习期间有签劳动合同吗?公司有进行打卡吗?有发工资吗?
  • 看看具体受伤原因及责任归属,按实际损失要求责任方承担赔偿
  • 在校生实习期间受伤,因为与用人单位之间不存在劳动关系,不能认定为工伤,可以要求用人单位支付人身损害赔偿。人身损害赔偿项目包括:误工费;辅助器具费;残疾赔偿金;交通费;医疗费;护理费;其他。
    法律依据:
    《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
    侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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