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你好,我弟弟是装饰公司的监理员,工作结束回宿舍在家炒菜时突然脑溢血,现在在医院接受救治,接受了手术,现在还在重症监护室。我想问问他作为公司的员工,公司是否有责任

工伤索赔 2024-05-29 19:07 人浏览
共6位律师解答
  • 这个法律问题需要看你这边的情况,再根据相关的法律规定解答
  • 公司没有责任,属于医疗保险范围
  • 您好,您弟弟的情况一般不被视为工伤,但可寻求公司协助。处理方式包括:与公司协商提供一定救助支持,如员工福利或募捐等;同时,了解是否购买商业保险以减轻经济负担。具体选择应根据实际情况和公司政策综合考虑。
  • 您好,您弟弟的情况不属工伤。如已购买社保,可申请医保报销;同时与公司协商,看能否提供救助金。此外,还可寻求社会募捐或法律援助等帮助。具体操作需结合实际情况选择。
  • 您好,您弟弟的情况公司无责任。因脑溢血非工作原因且非工作时间发生,不符合工伤认定条件。公司虽有救助义务,但无支付医药费责任。依据《工伤保险条例》相关规定,工伤需满足工作时间、工作场所、工作原因等条件。
  • 你好, 这种情况一般都不能认定为工伤,也就是说公司无责,特殊情况除外,例如工作量长期超负荷。
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