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厂里不让离职该怎么办

劳动合同纠纷 2022-12-23 10:49 人浏览
共5位律师解答
  • 厂里不让离职该怎么办仲裁离职。
    黄重斌律师

    黄重斌律师认证

    2022-12-22 17:55

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  • 你好，这个是可以自己主动离职的
    冯静律师

    冯静律师认证

    2022-12-23 09:28

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  • 你好 有纠纷可以去劳动仲裁的
    四川东乾律所律师

    四川东乾律所律师认证

    2022-12-23 10:49

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  • 你好，提前告知即可离职的
    四川烨律事务所律师

    四川烨律事务所律师认证

    2022-12-22 17:52

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  • 厂里不让辞职，劳动者可提前三十日以书面形式通知用人单位，到期解除劳动合同。工厂存在以下情形，劳动者可以单方面解除劳动合同，不用工厂同意：未提供劳动保护或者劳动条件；拖欠、克扣工资；没交社保；规章制度违法；签订无效合同；其他。
    法律依据：
    《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
    第三十八条 第一款
    用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
    （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
    （二）未及时足额支付劳动报酬的；
    （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
    （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
    （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
    （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
    平台特邀律师律师

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    2022-12-22 17:26

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