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欠薪问题你们受理吗

讨薪 2022-12-26 09:33 人浏览
共10位律师解答
  • 您好，如果用人单位拖欠工资的话，您可以（1）到劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金；（2）劳动者也可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动者如果对仲裁结果不服，可以在拿到仲裁裁决后15日内到法院起诉。
    信金国律师

    信金国律师认证

    2022-12-23 14:20

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  • 您好，拖 欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理。
    顾倩团队律师

    顾倩团队律师认证

    2022-12-23 12:06

     咨询我
  • 您好，受理您这个案件，具体您可以来电话咨询一下。
    陈瑶律师

    陈瑶律师认证

    2022-12-23 13:31

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  • 您好，如果单位拖欠工资，可以申请劳动仲裁
    刘梦婷律师

    刘梦婷律师认证

    2022-12-23 12:40

     咨询我
  • 您好，根据不同情况可以提供不同分析意见。
    杨志峥律师

    杨志峥律师认证

    2022-12-23 15:12

     咨询我
  • 您好，可以受理。如有疑问可以来电咨询。
    北京在悦律师团队律师

    北京在悦律师团队律师认证

    2022-12-26 09:33

     咨询我
  • 您好，多少钱？是个人还是公司欠您钱？
    盈科王雨昕团队律师

    盈科王雨昕团队律师认证

    2022-12-23 12:00

     咨询我
  • 您好，可就拖欠工资进行咨询解答。
    吴中律师

    吴中律师认证

    2022-12-23 12:03

     咨询我
  • 如果劳动者有欠条的，则索要劳动报酬时可以直接提起诉讼；如果没有欠条的，一般需要先申请劳动仲裁，在仲裁结果出来后，不服该结果的，可以及时向法院起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条
    发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
    第五条
    发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
    第六条
    发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2022-12-23 11:49

     咨询我
  • 你好，欠薪问题你可以向单位所在地的劳动监察大队投诉或凭证据向劳动仲裁委申请劳动仲裁
    刘嘉明律师

    刘嘉明律师

    2022-12-24 12:15
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