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在工厂上班一不小心弄伤了别的职工该如何处理

工伤索赔 2023-01-03 09:36 人浏览
共3位律师解答
  • 你好，可以与对方协商赔偿事宜。
    王涛律师

    王涛律师认证

    2023-01-02 23:09

     咨询我
  • 您好，建议您适当给予赔偿
    安治国律师

    安治国律师认证

    2023-01-03 09:36

     咨询我
  • 在工厂上班工伤处理如下：
    1、先送往医院治疗；
    2、进行工伤认定；
    3、对工伤认定不符的，可以提起行政复议或行政诉讼；
    4、伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；
    5、依据鉴定等级依法获得赔偿。
    工厂工伤鉴定是怎样的
    1、医疗结束后，因工伤残职工应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定；
    2、鉴定人携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明；
    3、鉴定办对鉴定人携带的材料进行专家确认后，交付200元鉴定费；
    4、鉴定办每周四定期召开鉴定会，做出等级或结论，并予以公布；
    5、自收到鉴定材料登记之日起15日今后，单位劳动者前来领取鉴定结果及所收材料。
    ：《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条法律依据：：《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条
    职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
    第二十一条
    职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2023-01-02 18:09

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