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国家法定休息日上班是否有补休?国家是否有这方面的文件政策

仲裁 2012-04-12 11:35 人浏览
共5位律师解答
  • 休息日安排加班的，如果不能补休，按照工资的200%支付加班工资；法定休假日安排加班的，按照工资的300%支付加班工资。不提供补休。
    黄琴律师

    黄琴律师认证

    2012-04-12 11:35

     咨询我
  • 你好，法定假日上班需要支付3倍工资，不能安排补休。 如有其他疑问或需要律师帮助，欢迎来电或当面详询。
    周文才律师

    周文才律师

    2012-04-11 16:11
  • 你好，法定假日上班需要支付3倍工资。
    李昌鸿律师

    李昌鸿律师

    2012-04-11 16:10
  • 法定节假日三倍工资的。如有其它疑问，欢迎来电或是当面咨询。
    刘艳梅律师

    刘艳梅律师

    2012-04-11 16:05
  • 平时安排加班的，单位应当按照工资的150%支付加班工资；休息日安排加班的，如果不能补休，按照工资的200%支付加班工资；法定休假日安排加班的，按照工资的300%支付加班工资。
    段超律师

    段超律师

    2012-04-11 15:03
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