相关知识推荐
三期辞退赔偿
在三期内被辞退。除过失性辞退外,按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作
公司辞退员工补偿金协议书
公司辞退员工补偿金协议书
女职工三期辞退补偿金如何计算
用人单位如果无过错性辞退三期女职工,属于违法辞退,要以经济补偿为基础支付两倍作为赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年
劝退怀孕女职工,劳动法规定什么补偿
我是某医药企业的外聘业务人员,因工作性质要长期出差,现在已怀孕3个多月,公司欲对我提出劝退。1、如果
三期女工被开除有什么补偿
我们知道三期女工是属于特殊保护时期,用人单位不得随意开除,那么,三期女工被开除有什么补偿?下面法律快
三期员工辞退计算公式
用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。如果用人单位以上述理由为由辞退员工
2021孕妇辞退如何补偿
现实生活中,一些用人单位对女职工并不那么友好,在女职工怀孕期间以各种理由将其辞退,遇到这种情况,女职
怀孕期间离婚协议书范本新
怀孕期间离婚协议书范本新
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个
怀孕期间离婚协议书通用版
怀孕期间离婚协议书通用版