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工厂搬迁到外省，给我们放假！老板要我们去新厂帮忙，会不会影响将来的劳动仲裁？

劳动仲裁 2023-01-29 10:28 人浏览
共5位律师解答
  • 你好、公司放长假属于合法行为，但放假期间需要支付员工相应的工资报酬。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资
    郭志杰律师

    郭志杰律师认证

    2023-01-29 10:21

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  • 您好，如果您不想再公司工作的话可以随时申请劳动仲裁
    刘陆琴律师

    刘陆琴律师认证

    2023-01-28 09:07

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  • 可能会有影响，应该及时委托律师发函
    周斌律师

    周斌律师认证

    2023-01-29 10:28

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  • 这种情况不影响劳动仲裁的，
    丁力律师

    丁力律师认证

    2023-01-25 12:50

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  • 申请劳动仲裁的条件如下，用人单位与劳动者因为与劳动有关的权利、义务和问题发生相关的争议，双方当事人可以申请仲裁。如果当事人是中央和直辖市的合营企业、中国与外国的合资企业和外商独资企业所属的职工，发生劳动争议的，应该要向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 适用范围
    中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； （六）法律、法规规定的其他劳动争议。
    平台特邀律师律师

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    2023-01-25 07:16

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