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潍坊市，七级工伤，女士51岁，工资4900能赔付多少

工伤索赔 2023-02-03 11:15 人浏览
共4位律师解答
  • 鉴定为七级的可以要求一次性伤残补助金为13个月本人工资,劳动关系解除后还可要求一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，此外还有医疗费、停工留薪期工资、伙食补助费、交通费、护理费等。具体计算金额可电话联系
    万洪卫律师

    万洪卫律师认证

    2023-02-03 11:09

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  • 您好，这个要看具体情况，可以先详细沟通一下。
    张晓明律师

    张晓明律师认证

    2023-02-03 11:15

     咨询我
  • 法律分析：以构成七级伤残（具体以工伤认定为标准），应赔偿13个月的本人工资。判断标准：工伤伤残等级第七级：1、一指指间关节离断；2、一拇指指间关节畸形，功能完全丧失；3、一手除拇指外，其他2~3（含食指）近侧指间关节离断；4、一手除拇指外，其他2~3指（含食指）近侧指间关节功能丧失。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    劳动纠纷律师团队律师

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    2023-02-03 01:04

     咨询我
  • 您好，事情现在发生了多长时间了，目前是和对方协商中嘛
    李雪律师

    李雪律师

    2023-02-03 09:01
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