问答详情

员工在单位上班时突发疾病死亡怎么赔偿

工伤索赔 2024-05-02 02:40 人浏览

共3位律师解答

员工在单位上班时突发疾病死亡，单位应依法申报工伤。依据《工伤保险条例》，若员工在工作时间和工作岗位突发疾病死亡，或在48小时内抢救无效死亡，视同工伤。单位需支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金及一次性工亡补助金。若单位未缴纳工伤保险费，则需承担全部工亡赔偿责任。忽视此责任可能导致法律纠纷和声誉损失。

劳动纠纷律师团队
推荐

2024-05-02 02:37

咨询我
员工在单位突发疾病死亡，常见处理方式有申报工伤和与家属协商赔偿。选择申报工伤时，需遵循《工伤保险条例》规定，确保赔偿合法合规。与家属协商赔偿时，应考虑人道关怀和家属实际需求，达成双方满意的协议。具体选择应根据实际情况和法律法规判断。

平台特邀律师
推荐

2024-05-02 02:38

咨询我
员工在单位突发疾病死亡，处理方式因情况而异。若符合《工伤保险条例》规定的工伤情形，单位应立即申报工伤，从工伤保险基金支付赔偿金。若不符合工伤规定，单位应与家属协商赔偿事宜，如支付抚恤金、丧葬费等。在处理过程中，单位应保持沟通，及时告知家属处理进展，并尽量提供必要的帮助和支持。

法律快车咨询顾问

2024-05-02 02:40

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台潍坊律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中

同城律师
律师推荐
感兴趣

安丘市律师昌乐县律师青州市律师高密市律师临朐县律师昌邑市律师奎文区律师寿光市律师坊子区律师寒亭区律师诸城市律师潍城区律师

菏泽律师滨州律师聊城律师临沂律师德州律师日照律师泰安律师济宁律师威海律师烟台律师潍坊律师东营律师枣庄律师淄博律师青岛律师济南律师

房地产法北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭法律列表法律内容法律资讯

法律快车 > 法律问答 > 山东问答 > 潍坊问答 > 潍坊工伤索赔问答 > 问答详情

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟