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我父亲是在矿务局下属的洗煤厂上班在工作中导致小腿骨折出事故后他们单位就把我父亲直接送到矿务局下属医院(矿务局下属医院有两家一家在市里一家在矿上)到哪他们直接就拍了片子就说是小腿粉碎性骨折当时就提出转院的要求但是他们说这是小伤不需要转院直接在那做行术后第一天还行但是到了第三天腿就开始疼痛不指当时马上就去问医生怎么回事他们说这是正常然后就开了些止疼药吃了也不管用后来又给开什么吗啡和 *** 就这样用 *** 在医院挺了10多天后来34只都不管用在这期间我们天天问都术后这么多天了可是没次问得到答案都是一样的正常10多天后脚已经黑了然后马上提出转院可是他们还说在拍个片看看在说就在这时候他们院长来查房看到我父亲就说还拍什么片马上给人家转院就这样才给我们转院到了市医院医生就直接说截肢吧说小腿下面已经没有血管了后来就直接截了从事发到现在已经快一个月了在矿医院住了10多天要是直接到市医院也许腿能保住市医院截肢也住了10多天了我想问一下矿医院在这次的事有没有责任我们能不能在这件事情上起诉矿医院如果起诉赢面大不大

其他 2012-04-17 11:41 人浏览
共8位律师解答
  • 你好! 因为医院的过错导致患者受到伤害的,患者可以要求赔偿!应当及时申请医疗事故鉴定或司法鉴定以明确医院的责任及责任大小!建议你申请做司法鉴定!双方可以协商或通过第三方调解处理赔偿事宜,协商不成的通过诉讼解决!
  • 医院存在一定的过错,建议按工伤处理
  • 你的情况反映出了两大类纠纷: 第一,工伤待遇问题。 第二,医疗纠纷问题。 目前,你们面对的是用人单位和医疗机构,走程序的话,这两个纠纷又不在一起解决,例如工伤走的是劳动法调整的范围。医疗纠纷你可以选择医疗事故也可以选择医疗侵权。很繁琐。 建议聘请执业律师介入
  • 诉讼是个很复杂的过程,建议委托律师代理
  • 如果骨折手术成功的话是无需截肢的,医院具有医疗过错,可以起诉。 本律师专打医疗案件,需要帮助可联系我
  • 多种原因导致了一个结果; 且直接因为医院的失职行为导致被截肢的后果; 医院须承担大部分的赔偿责任; 需要依法鉴定; 委托专业律师处理
  • 一、首先应该认定这是工伤;二、是否存在医疗损害,应对病历和治疗过程进行进一步的论证,导致截肢的原因是什么,在医疗行为上是否存在过错;三、建议请医疗专业律师分析后提出处理意见。
  • 诉讼是个很复杂的过程,建议委托律师代理
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