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你好，请问下如果公司拖欠工资快三个月还不发放应该如何处理

讨薪 2023-02-25 09:37 人浏览

共19位律师解答

您好！公司拖欠工资违法了劳动法规，可以向人力资源和社会保障局投诉，如果投诉也没有解决，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

李海疆律师认证

2023-02-14 08:15

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您好如果用人单位拖欠工资超过一个月，您可以提出被迫离职，然后要求对方支付经济补偿金。

官佳杰律师认证

2023-02-20 20:12

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可以后续直接去报警，予以追究。

吴名取律师认证

2023-02-25 09:37

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您好，建议收集证据起诉维权。

然铨律师律师认证

2023-02-14 09:53

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你好！你可以找劳动局协助的，

刘斌律师认证

2023-02-15 16:11

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你好，可以去劳动部门投诉。

唐裕文律师认证

2023-02-14 10:31

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您好，可以申请劳动仲裁

邓庆奋律师认证

2023-02-14 11:33

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法律分析：公司拖欠工资三个月没有发放的，劳动者可以先向公司的有关人员了解具体情况，如果能够协商处理的，可以先协商处理。如果用人单位以各种理由推脱，拒不支付工资的。劳动者可以向当地的劳动行政部门举报，也可以向劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起民事诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
第四条发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
第十六条因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。
《中华人民共和劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

法律快车咨询顾问

2023-02-13 22:03

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法律分析：公司拖欠工资三个月劳动者可以采取下列措施处理:一、首先可以与单位协商要求单位支付拖欠的工资。
二、如果协商无果的，到劳动部门的保障监察大队投诉，投诉后他们会责令单位限期支付拖欠的工资;如果单位逾期不支付的，他们会责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。三、申请劳动仲裁要求单位支付工资。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起.诉。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

平台法律顾问团队官方

2023-02-13 22:03

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法律分析：公司没钱了拖欠工资的，可以先与劳动者协商延期发放工资，如果是无故拖欠工资的，劳动者可以向劳动仲裁机构申请仲裁。在劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

平台特邀律师推荐

2023-02-13 22:02

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你好，建议劳动仲裁或者起诉。

贾俊亮律师

2023-02-15 23:12
可以到当地劳动部门申请劳动仲裁维权。

陈洪波律师

2023-02-14 12:24
拖欠工资可以申请劳动仲裁

华然律所律师

2023-02-14 10:20
你好啊什么情况呢你说说吧

赵洪珍律师

2023-02-14 10:06
可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资

杨丹律师

2023-02-14 09:58
你好，请问入职多久了？用人单位拖欠工资可以申请劳动仲裁请求经济补偿。

丘敏律师

2023-02-14 09:16
你好，拖欠工资可以要去补偿

实能律所律师

2023-02-14 09:05
你好，这边可以走劳动仲裁

罗娟娟律师

2023-02-14 08:52
可以去劳动局仲裁处理L

吕锐律师

2023-02-14 00:18