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工地拖欠工资能拉他的施工设备吗

讨薪 2023-02-16 11:04 人浏览

共9位律师解答

你好不建议这样做积极维权吧

陕西恒邦律所律师认证

2023-02-15 17:53

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您好，请问拖欠您多少工资？

刘恒律师认证

2023-02-15 18:01

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您好，拖欠工资的具体金额是

张康律师认证

2023-02-16 09:27

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工地拖欠工资工人维权的方式有多种，具体包括以下方式：
1、双方协商解决；
2、向劳动行政部门投诉公司；
3、向人民法院申请支付令；
4、到劳动争议仲裁委申请劳动仲裁。
《劳动争议调解仲裁法》第九条规定，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
第十六条规定，因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第九条
用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
《劳动争议调解仲裁法》第十六条
因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。

平台特邀律师推荐

2023-02-15 17:30

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施工单位拖欠工资劳动者可以先与单位进行协商，协商无法解决可以向当地劳动保障监察机构投诉举报，同时劳动者可以立即解除劳动关系，要求施工单位支付经济补偿金。法律依据：《劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

劳动纠纷律师团队推荐

2023-02-15 17:30

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您好，如果是拖欠劳务工资，建议您：1、向工程所在地建委农民办投诉举报；2、在工程所在地基层法院起诉劳务公司依法维权。希望以上回答能帮到您。

法律快车咨询顾问

2023-02-15 17:30

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根据你所陈述的，未经对方同意以物抵债的，该行为涉嫌盗窃，需要追究刑事责任。

金青松律师

2023-02-16 11:04
老板拖欠工资，保留好你与单位的劳动关系和工资证明进行起诉

张晓燕律师

2023-02-16 07:16
可以劳动仲裁要求赔偿处理的

泰仁律师团队律师

2023-02-15 18:15