甲方出资培训未签订培训协议的，乙方务工不到三年，必须赔偿甲方5000-10000元。我是乙方，甲方并未出资培训过我，现在甲方来仲裁我，甲方的意思是我给教学主管发工资让他来培训我们就算出资培训，我需要赔偿么？

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