我是一个事业单位劳务派遣员工，工作性质主要野外工作为主，上班期间，单位要求一切开支费用由员工自行垫付，开票拿回单位在经财务层层签字报销，有时一两个月迟迟报不下来，我想咨询的是，这样合理嘛！

相关知识推荐

• 劳务派遣员工有社保吗

  在一家公司的经营管理过程中，难免会出现劳务派遣的问题，但是对于劳务派遣的员工，公司也不能够怠慢，应该

  劳务派遣

  人看过
  

• 劳务派遣公司合同

  劳务派遣公司合同

  #民事法律行为制度

  人看过

• 劳务派遣工是什么意思

  劳务派遣工，指的是在与劳务派遣单位签订劳动合同后，被派遣到用工单位工作的劳动者。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以

  劳动法

  人看过
  

• 劳务派遣的缺点

  一、同工不同酬，劳动者易受盘剥。一般来说派遣员工的薪资水平比用人单位的正式职工的薪资水平低20%至3

  劳务派遣

  人看过
  

• 劳务派遣员工工龄计算

  虽然劳务派遣越来越常见，但是问题也比较多，而且劳务派遣员工是需要计算工龄的，那劳务派遣员工工龄计算是

  劳动法

  人看过
  

• 劳务派遣工的年龄限制是怎样的

  对劳务派遣工的年龄限制是其必须成年，即年满十八周岁。十八周岁以上的自然人为成年人，而成年人为完全民事行为能力人，可以独立

  劳动法

  人看过
  

• 劳务派遣同工同酬最新规定

  同工同酬是指用人单位对于从事相同工作岗位、付出相同劳动、取得相同工作业绩的劳动者，支付大体相同的劳动

  劳动法

  人看过
  

• 劳务派遣单位协议

  劳务派遣单位协议

  #民事法律行为制度

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  

• 劳务派遣与用工单位合同范本

  劳务派遣与用工单位合同范本

  #民事法律行为制度

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 我是劳务派遣工，现在离职能当场结清工资吗？
  法律分析：员工离职后，用人单位应该立即结算工资。“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定

  黔南州律师

  人看过
  

  339人咨询过

  去咨询

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 你好临时工没有规定试用期的劳务派遣工离职需要提前几天
  提前3天通知或协商一致。试用期员工可提前3天通知单位离职，确保合法；若情况紧急，可与单位协商即刻离职

  铜仁律师

  人看过
  

  430人咨询过

  去咨询

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 你好、我想咨询劳务派遣工为什么没有发年终奖和企业奖励
  一、劳务派遣有年终奖吗1、劳务派遣员工的福利包含有年终奖。根据相关法律规定，劳务派遣工享有与用工单位

  黔南州法律问答顾问律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 劳务用大巴车送去厂里 压身份证
  你好，可以讲一下具体情况吗？

  贵州硕业所律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 工厂不招暑假工了，但是还要长期员工，我可以与他们签约长期劳务
  要看看能否履行合同，以及不能履行合同能否承担合同约定额额违约责任。根据具体情况办理。 劳务合同不是劳

  张前康律师

  人看过
• 劳务公司招工，签合同协议等，签订一份借款协议，现在劳务公司要
  建议和对方进行协商沟通解决

  刘建武律师

  人看过