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根据产假规定,可以休90天,但是有些地方规定,如果有独生子女光荣证可以多休60天,那么员工休产假之后,一直旷工这样的情况,可否开除。

调解 2012-05-30 08:45 人浏览
共2位律师解答
  • 劳动法规定,产假是90天。这是法律强制性规定。 至于办理独生子女证,可以延长的情况,这是有相关文件的规定。但是不是作为法律的强制性规定的,并不是当然是用于所有的单位。你的情况要与单位沟通。
  • 劳动法规定,产假是90天。这是法律强制性规定。 至于办理独生子女证,可以延长的情况,这是有相关文件的规定。但是不是作为法律的强制性规定的,并不是当然是用于所有的单位。你的情况要与单位沟通。
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