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在职职工因病死亡，他的职业年金和养老保险金怎么领？

社会保险 2023-02-24 11:26 人浏览

共4位律师解答

关于在职员工因病去世，单位酌情支付慰问金，由基本养老保险基金支付丧葬补助金和抚恤金，丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十七条
参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十四条
丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。

平台法律顾问团队官方

2023-02-24 11:14

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在职员工死亡后可以领丧葬补助金和抚恤金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

法律快车咨询顾问

2023-02-24 11:14

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法律分析：员工因病死亡，已经参加基本养老保险的，可以享受《社会保险法》第十七条规定的待遇，用人单位不需要赔偿。如果没有参加基本养老保险的，用人单位应当承担《社会保险法》第十七条规定的待遇的支付。支付标准根据各省（市、自治区）人社部门的规定执行。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付

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2023-02-24 11:14

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参加职工基本养老保险的个人死亡的，个人账户中的余额可以全部继承。

卜伟松律师

2023-02-24 11:26