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你好我向你咨询一下，一伙农民工8个人在我工地

工伤索赔 2023-02-26 10:34 人浏览

共5位律师解答

您好，具体是什么情况，纤细说一下

沈阳中盾律所律师认证

2023-02-26 10:34

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建议和对方进行协商沟通解决

刘建武律师认证

2023-02-26 05:19

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农民工享有的权益如下：
1、农民工有按时足额获得工资的权利，任何单位和个人不得拖欠农民工工资；
2、被拖欠工资的农民工有权依法投诉或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼并依法维护自身合法权益的权利；
3、农民工有要求用人单位提供本人工资清单的权利；
4、农民工有要求施工总承包单位或分包单位与其订立劳动合同的权利；
5、被拖欠工资的农民工有从司法行政部门和法律援助机构获得法律援助的权利。
劳动者与用人单位发生劳动争议后的解决办法是：
1、双方自行协商解决。当事人在自愿的基础上进行协商，达成协议；
2、调解程序。不愿双方自行协商或达不成协议的，双方可自愿申请企业调解委员会调解，对调解达成的协议自觉履行。调解不成的可申请仲裁。当事人也可直接申请仲裁；
3、投诉。劳动者在权益受到用人单位或非法职业中介机构等侵害时，可以向劳动保障监察机构投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

平台法律顾问团队官方

2023-02-26 03:03

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法律分析：农民工遇到自己权益被侵犯的情况，应当及时寻求有关部门帮助，也可以起诉，通过诉讼的手段维护自身合法权益。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。第一百二十条起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十一条起诉状应当记明下列事项：（一）原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式；（二）被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息；（三）诉讼请求和所根据的事实与理由；（四）证据和证据来源，证人姓名和住所。

劳动纠纷律师团队推荐

2023-02-26 03:03

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农民工在用人单位工作期间应享有以下权利：
1.取得劳动报酬的权利；
2.获得劳动安全卫生保护的权利；
3.休息的权利；
4.社会保险和福利的权利；
5.接受职业技能培训的权利；
6.提请劳动争议处理的权利。法律依据：《劳动法》第三条
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

法律快车咨询顾问

2023-02-26 03:02

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