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劳动合同要盖法人章吗

劳动合同纠纷 2023-03-04 12:29 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动合同要盖章，一般都是公司法人章，也可以是公司的合同章。
    法律依据：《中华人民共和国民法典》第四百九十条当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。
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    2023-03-04 12:29

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  • 合同上盖法人章合同是有效的。劳动合同中，公司公章与法人签名具有同等效力。合同双方当事人在合同上签名或者盖章的，合同依法成立。依法成立的合同自成立之日起具有法律效力。法律、行政法规规定需要办理批准登记手续的，经批准登记后具有法律效力。这不影响合同的有效性。对合同的效力有各种各样的要求。即使双方没有盖章，合同也可以被视为有效。同时，合同中需要加盖其他公章的，只加盖法人章也有可能无效。
    法律依据：《中华人民共和国公司法》第三条，公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
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    2023-03-04 12:28

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  • 法律分析：劳动合同要盖章，一般都是公司法人章，也可以是公司的合同章。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第四百九十条 当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。
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    2023-03-04 12:28

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