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学校给我们推荐实习让我们来工厂，每天工作11个小时。我可以干完一个月后劳动仲裁要求补偿吗

劳动仲裁 2023-03-08 14:23 人浏览

共6位律师解答

建议和对方进行协商沟通解决

刘建武律师认证

2023-03-08 09:56

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您好，可以主张加班工资等

郭海娟律师认证

2023-03-08 14:23

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可以的，不管合同是否签订有试用期条款，双方从用人单位用工之日起建立劳动关系。如果公司无故辞退员工属于违法解除劳动关系，需要支付劳动者经济赔偿金，您可委托律师向当地劳动人事争议仲裁委申请仲裁，要求公司支付经济赔偿金。

劳动纠纷律师团队推荐

2023-03-08 08:32

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你好，可以向劳动局安投诉的

平台法律顾问团队官方

2023-03-08 08:32

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劳动仲裁的规定：劳动者与用人单位因确认劳动关系，或工作时间、休息休假，或劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿等产生争议的，当事人可以向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

法律快车咨询顾问

2023-03-08 08:32

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这个是可以的，单位违反劳动法用工可以走仲裁要求双倍支付加班费

成彩红律师

2023-03-08 11:10