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公司在2月28离职了,我现在才发现12月份已经停保了,这怎么去协商呢

社会保险 2023-03-10 17:05 人浏览
共6位律师解答
  • 您好,如您情况描述,可以要求公司补缴。如果不能补缴的,可以要求用人单位赔偿您的实际损失。
  • 可以和公司协商,由公司支付补偿。

  • 法律分析:1.可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。社保当月交了不能退,只能从下个月开始。2.自批准你离职之日起,15个工作日内,原单位必须给你办好所有离职手续。 你也可以拿解聘合同和离职手续,去社保中心要求封存。 如果都不给办,只要你有解聘手续和合同,去劳动仲裁,立马儿解决! 都不需要你缴费的。3.联系原公司缴纳社保的人员帮你退出,如果是离职未到一个月进入新公司后一般是下个月开始买,原公司下个月月初才会把你的社保从公司退出。如果原公司倒闭或者不帮忙退出社保可打社保局电话询问如何处理。
    法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
    第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
    第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
    第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
  • 建议向社保部门投诉处理,要求公司补缴社保,娇
  • 如果无法协商,建议人社局投诉
  • 你好,这个是可以直接和公司说明的。
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