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律师你好! 1 9级工伤赔偿是否可理解为:一次性伤残补助金(8个月的本人工资)+一次性伤残就业补助金(2个月)+一次性工伤医疗补助金(2个月)这三项加起来共计18个月? 2 这里的本人工资是否为基本工资?因为我的平均工资为1500/月(不包括加班费),但公司只赔750/月的基本工资.公司这样赔合法吗?

其他 2009-07-27 23:01 人浏览
共1位律师解答
  • 你好, 1、9级工伤赔偿应理解为:一次性伤残补助金(8个月的本人工资)+一次性伤残就业补助金(16个月统筹地区上年度职工月平均工资)+一次性工伤医疗补助金(8个月统筹地区上年度职工月平均工资)。 2 这里的本人工资为前十二个月的平均工资,包括所有工资。
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