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潍坊市10级伤残赔偿多少钱

工伤索赔 2023-03-12 08:42 人浏览
共3位律师解答
  • 十级伤残的总赔偿费用是医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费、一次性伤残补助金等费用之和,其中一次性伤残补助金是7个月的本人工资。若是劳动者与个人单位终止或者解除劳动合同的,还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。法律依据:十级伤残的总赔偿费用是医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费、一次性伤残补助金等费用之和,其中一次性伤残补助金是7个月的本人工资。若是劳动者与个人单位终止或者解除劳动合同的,还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
    法律依据:
    《工伤保险条例》第三十七条
    职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
    (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
  • 十级伤残的赔偿费用如下:1、医疗费;
    2、一次性伤残补助金,为7个月本人工资;
    3、一次性伤残就业补助金;
    4、一次性工伤医疗补助金;
    5、伙食补助费、护理费、交通费等。法律依据:《工伤保险条例》第三十七条 
    职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
    (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
  • (一)十级伤残赔偿金是受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘百分之十。(二)误工费根据当事人的误工时间和收入状况确定。(三)护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。(四)交通费根据当事人和必要的陪护人员因就医或者转院治疗等实际发生的费用计算。(五)住院伙食补助费参照国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。(六)营养费根据当事人伤残程度参照医院意见及营养费支出凭证确定。(七)残疾辅助器具费残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。
    法律依据:
    法律依据:法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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