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你好，我想咨询一下我2月十号到一家单位上班到月底发了4000多块钱，但加班时间等方面不合理，我干到3月22号跟主管提出辞职。到月底我领3月工资就只有几百块了，请问一下这合理吗？

其他 2012-04-16 16:05 人浏览

共8位律师解答

你好，不合理。你们可以协商解决，协商不成，你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付工资等，如果没有签订劳动合同，nhi可以主张双倍工资和补交社保等，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。建议尽快委托律师提供帮助，以维护你最大的合法权益，以减少你的法律风险和经济损失，以免错过最佳时机。如需法律帮助或有疑问，欢迎你来电咨询或当面咨询（咨询免费）。

都燕果律师认证

2012-04-15 21:16

咨询我
不合理。

兰军律师

2012-04-16 16:05
你好，不合理。

李昌鸿律师

2012-04-16 11:41
不合理，可以申请劳动仲裁。

刘乙律师

2012-04-16 10:56
可以进行仲裁

喻远军律师

2012-04-16 07:47
你好，不合理，依据上月工资标准扣除没有上班的天数即可，太少不公平，可以申请劳动仲裁。如有其他疑问或需要律师帮助，欢迎来电或当面详询。

周文才律师

2012-04-15 13:19
不合理，可以申请劳动仲裁，要求支付加班工资。

张小章律师

2012-04-15 11:52
不合理

沭阳李钊律师

2012-04-15 11:30

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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