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我于某公司工作了9年多，如果公司解雇本人，依劳动法是怎样补偿?如果本人提出协议离职有否补偿?

旅游维权 2012-04-18 09:32 人浏览

共10位律师解答

工作一年补偿一个月的工资。

邢伟华律师

2012-04-18 09:32
你好，如果是违法辞退，08年之前一年赔偿一个月工资，之后一年赔偿两个月工资。如果单位提出和你协商解除劳动关系，则要赔偿九个月的工资，如果是你提出，则没有赔偿。

翁林霞律师

2012-04-16 11:16
工作一年补偿一个月的工资。

田野律师

2012-04-16 09:34
一共可以要求支付14个月工资的经济赔偿金，具体咨询请联系我。

陈贤良律师

2012-04-15 20:36
如果是自己辞职的话，是没有经济补偿的。但是如果是单位辞退的话，可以要求经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限（从08年以后计算），每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

法律快车律师团队律师

2012-04-15 20:05
单位非法解除劳动关系要双倍工资赔偿。

法律快车律师团队律师

2012-04-15 18:09
工作一年补偿一个月的工资。自己辞职无补偿。

黄嫱翾律师

2012-04-15 17:45
如果解雇你，则要按工作年限予以赔偿，08年之前一年赔偿一个月工资，之后一年赔偿两个月工资。如果单位提出和你协商解除劳动关系，则要赔偿九个月的工资，如果是你提出，则没有赔偿。

黄东律师

2012-04-15 16:43
工作一年补偿一个月的工资。

李卓群律师

2012-04-15 16:40
如果本人提出协议离职，没有补偿的。

陈国兵律师

2012-04-15 14:46