我是正常班员工，单位工人少让我们去干活，我由于干的是焊接，不给防毒面具，后因旱烟中毒，发生头疼，恶心，呕吐症状就歇班了，正赶上六日我没能加班，单位要按事假算，我很生气。公司有两个车间，我公司制度不是这样的，我车间总是个别要求，并针对我。因为他们想裁员，我四十一岁了，我该怎麽维护自己的权利呀！
仲裁
2012-04-25 13:04
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共7位律师解答
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您好，可以向当地劳动监察部门投诉。
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可以与单位交涉或提起劳动仲裁。
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你可以拒绝加班，如果是刻意针对你，你可以和上级领导沟通。
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