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和中介签合同。劳务被坑。怎么办

房屋中介纠纷 2023-03-19 11:04 人浏览
共5位律师解答
  • 建议和对方进行协商沟通解决
    刘建武律师

    刘建武律师认证

    2023-03-18 15:31

     咨询我
  • 劳动合同纠纷的解决方法：
    1、向当地的劳动监察行政部门投诉；
    2、向当地的仲裁委申请劳动仲裁；
    3、直接向法院起诉；
    劳动合同纠纷起诉或者申请仲裁的应当要准备好相关证据。法律依据：《中华人民共和国劳动法》
    第八十八条 各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告。
    第八十九条 用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2023-03-18 02:08

     咨询我
  • 法律分析：具体可以与对方协商解决，要求对方赔偿损失。协商不一致的，可以收集相关证据，写好起诉状，向法院起诉解决。可看看是否存在重大误解、欺诈或胁迫等情形，如果存在这些情况，重大误解方或受欺诈方可请求人民法院或仲裁机构撤销合同。也可以看看是否属于格式条款。法律依据：《中华人民共和国民法典》
    第九百六十一条 中介合同是中介人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。
    第九百六十二条 中介人应当就有关订立合同的事项向委托人如实报告。中介人故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况，损害委托人利益的，不得请求支付报酬并应当承担赔偿责任。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2023-03-18 02:08

     咨询我
  • 劳动合同纠纷的解决方法：
    1、向当地的劳动监察行政部门投诉；
    2、向当地的仲裁委申请劳动仲裁；
    3、直接向法院起诉；
    劳动合同纠纷起诉或者申请仲裁的应当要准备好相关证据。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第八十八条 
    各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。
    任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告。
    第八十九条 
    用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2023-03-18 02:08

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  • 这个根据双方的劳务合同结算
    鲁先华律师

    鲁先华律师

    2023-03-19 11:04
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