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您好我快满60了,在厂上班16年厂里只给我买了5年社保,现在可以要求厂里补够15年吗

社会保险 2023-03-25 14:25 人浏览
共11位律师解答
  • 您 好,这个可以申请劳动仲裁,最好在60岁之前申请,过了法定年龄就不好申请了
  • 你好,可以的,只有补齐了社保才能正常办理退休k
  • 你好!你可以要求公司补缴社保的。
  • 你好 可以申请劳动仲裁的
  • 劳动者对劳动行政部门处理的社保纠纷不服时,可以提起行政诉讼。
  • 公司未交社保补给劳动者普遍标准按《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据:《劳动合同法》第四十七条
    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
  • 单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁,要求补缴五险。用人单位无故不缴纳社会保险费的,劳动者可以向劳动部门投诉,由劳动行政部门责令其限期缴纳;劳动者也可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
  • 你好,我么你可以帮您处理
  • 你好,可以要求用人单位依法补缴
  • 你好,可以申请劳动仲裁认定劳动关系
  • 辞职时能提出补缴社会保险费的要求
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