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今天看的这个是物流货运公司招司机,说是签订劳动合同,保底8000,如果不够公司给补上,我没有车,就说是租车,租金一个月5000,押金5000,如果不干了还必须是干满一年才能退押金,保证货源,货源充足说是,押金的签合同就交,租车的钱第一个月不用交,第二个月再交,因为现在这套路太多,都分不清真假了,我想咨询一下

合同纠纷 2023-03-25 18:26 人浏览
共3位律师解答
  • 你好,建议申请劳动仲裁
  • 首先协商,协商未果的可以按照约定的条款争议解决,如果形成劳动合同关系,收取押金是错误的,用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法实施条例》
    第三十六条 对违反劳动合同法和本条例的行为的投诉、举报,县级以上地方人民政府劳动行政部门依照《劳动保障监察条例》的规定处理。
    第三十七条 劳动者与用人单位因订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同发生争议的,依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定处理。
  • 你好,合同上是怎么约定的呢
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