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我已经在上家单位离职，上家单位还差我六个月的社保未缴纳怎么办，给上家单位打电话，总是让我等

社会保险 2023-03-26 08:00 人浏览
共4位律师解答
  • 单位未缴纳员工社保，应予补缴！可申请劳动仲裁
    赵孟亮律师

    赵孟亮律师认证

    2023-03-26 08:00

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  • 有两种解决途径：1、向原单位提出补缴社保或可以向人社局投诉举报解决。2、向原单位提出办理退出社保手续，如果他们还拖着，那他们负有为你缴纳你现在社保的责任。法律依据：《劳动法》第一百条　用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2023-03-25 21:51

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  • 补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职，则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资，则公司存在法定过错，自己不要主动辞职，可依法委托律师指导下被迫要求解除劳动关系、提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、经济补偿金和其他损失等。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2023-03-25 21:50

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  • 单位不给上保险的，劳动者可以先与用人单位进行协商，如果协商不成的，则可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳。除此之外，还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。另外，因社会保险发生的争议，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力。
    根据《中华人民共和国劳动法》第一百条规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。
    法律依据：为《中华人民共和国劳动法》第一百条
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2023-03-25 21:50

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