廊坊社会保险法律咨询

廊坊

社会保险

我现在这个公司在未经我本人同意，缴纳社保，导致我失去应届生身份，我该怎样维权

你们签订过劳动合同吗？

苗冠军

苗冠军律师

我想问下我在现在这个公司上班三年多了一直没有保险什么的，问问这样有什么补偿吗？或是我以后辞职了有补偿没有

如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补偿的，这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。

秦皇岛法律问答顾问

秦皇岛法律问答顾问律师

我家香河一家公司工作3年，前几天生病了，病情跟工作无关，但是公司没有上社保也没有签合同。?

可以申请劳动仲裁

雄安新区法律问答顾问

雄安新区法律问答顾问律师

悠好，对65岁不参加免费体检的停发养老保险金政策。

这是哪里的规定？没有吧

苗冠军

苗冠军律师

我在公司工作五个月了，没签合同，没交保险！我是2023年11月15号入职的！

公司是什么性质，是否正规注册？

苗冠军

苗冠军律师

您好怎么停止领取失业金

法律分析：停止领取失业金，你需要携带有效证件到当地的社保局窗口办理。才可以停止领取法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十一条失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：（一）重新就业的；（二）应征服兵役的；（三）移居境外的；（四）享受基本养老保险待遇的；（五）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。

邯郸法律问答顾问

邯郸法律问答顾问律师

我交灵活就业，为什么单位名称显示个体参保及破产企业离退休职工库

你好，你应该属于个体参保。

你好问下我想投诉以前单位为我补缴社保，我现在入职了新的公司，对现在公司有影响吗

你好，这种情况一般没有影响。

我现在在失业期间，却不给这几天的工资，如果去仲裁回影响我失业金的领取吗

你好，失业保险办理的流程为：社保局规定办理失业报备，办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章，审查合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金。

沧州法律问答顾问

沧州法律问答顾问律师

公司没交公积金

您好，您具体想咨询什么问题呢。

单位1年以上未缴纳公积金属于什么

你好，建议询问公积金中心。

我单位已连续1年半没有为我缴纳公积金，但是工资正常发，每月个人承担的那部分也在工资里面扣

公积金一般都是当月缴纳当月的，大多数单位都是会当月先扣缴公积金，次月再发放剩余的工资的。打个比方来说，某员工每个月10号发工资，每个月20号左右单位会为其扣缴公积金。那像6月份的话，单位就会在10号为该名员工发放5月份的、扣缴了社保费和公积金之后剩余的工资，然后会在20号左右扣缴6月份的公积金，再在7月10号发放6月份的、扣缴了社保费和公积金之后剩下的工资。当然各地政策不同，所以相关规定可能也会存在一定的差别。如果不清楚的话，可以去查询一下公积金扣缴记录，这样就能够知道是否是当月缴纳当月的了；或者直接去询问当地住房公积金管理中心的工作人员也行。

石家庄法律问答顾问

石家庄法律问答顾问律师

廊坊职工医保报销比例

法律分析：医保主要分为职工医保和居民医保，报销比例也有所不同。职工医保报销比例根据住院费用的高低划分，一千三百元至三万元之间的报销比例为85％，三万元至四万元之间的报销比例为90％，四万元至十万元之间的报销比例为95％，十万元至三十万元之间的报销比例为85％。居民医保由城镇居民医保和新农合合并组成。报销比例为：一级医院报销比例为65％，起付线为三百元；二级医院六千元以下报销比例为65％，高于六千元报销比例为80％，其中县二级医院起付线为四百元，市二级医院起付线为六百元；三级医院，县三级医院起付线为六百元，报销比例为65％，高于六千元报销比例为80％，而市三级医院起付线为八百元。一万两千元以下报销比例为55％。高于一万两千元报销比例为75％。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

衡水法律问答顾问

衡水法律问答顾问律师

你好，失业人员失业后中介机构代替办理了失业金的手续，后被查信息不属实。暂停发放，问题严重吗

可以要求企业协助办理

邯郸法律问答顾问

邯郸法律问答顾问律师

您好我被社保局通知我虚构合同存在不符合条件领取失业金

你有没有问哪个合同涉嫌虚构？

苗冠军

苗冠军律师

停保原因 92204 可以领取失业金吗

你好，非因本人原因中止劳动合同关系的可以领取。

你好，我买了社保是企业职工基本养老保险这里面包含医疗保险吗？

养老保险不包含医疗保险，这是两个险种

苗冠军

苗冠军律师

现在新找的工作，但是老板说半年后才可以给上保险，如果还不到上保险的日期我怀孕了。该怎么办

您好，如您情况描述，入职后，用人单位应当为劳动者依法缴纳社保。未缴纳的，劳动者可以向劳动监察部门投诉解决。

邹连香

邹连香律师

我是带病回乡复原军人，请问住院费用二次报销比例是多少

你好，你的情况应当询问社保局。

我是带病回乡复原军人，请问，住院费用二次报销比例是多少

你好，你的情况建议询问社保局。

现在请假人员起诉公司不给交社保，需要个人承担，不怕请假人起诉，现在我怎么样做到保护自己的权益

您好，您是公司的出纳，您固定好证据就可以的。

田刑事辩护律师你好！我肥西县人如今异地打工赚钱做饮食业，企业沒有帮我购买保险，我能投诉赔偿吗

如果从未缴纳过社保，那么您可以通过劳动仲裁及诉讼维权。如果缴纳过社保，但是数额不足，那么可以通过要求社保行政机构要求企业补缴。

衡水法律问答顾问

衡水法律问答顾问律师

来武汉xx医院住院治疗，回光山能报销新农合医保吗？

询问，医保管理部门

廊坊法律问答顾问

廊坊法律问答顾问律师

门特病人去复查费用怎么报销

你好，医保报销建议询问医保局。

马上60岁去办退休，告知只有12年的保险，自己补交的养老保险，合理吗

公司倒闭，如果又有新的单位并随单位参保，或以个人身份参保，缴的养老保险都能与原缴的养老保险的缴费年限能合并累计计算。根据《企业破产法》，企业破产，破产财产优先缴纳基本养老保险、基本医疗保险费用，以及解除劳动合同时支付给职工经济补偿金。职工未及时重新就业的在一定期限领取失业保险金。根据《企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。

石家庄法律问答顾问

石家庄法律问答顾问律师

您好，我在单位辞职后公积金单位缴存的那部分需要退回单位吗

您好，不需要退回，个人缴存和单位缴存的部分都是您的财产

苗冠军

苗冠军律师

您好 2023医保缴费交了 2024年忘记交了现在老人住院了能报销吗

法律分析：可以报销，报销比例：一级医院90%，二级医院87%，三级医院85%，住院累计报销30万元。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十条下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围：(一)应当从工伤保险基金中支付的(二)应当由第三人负担的(三)应当由公共卫生负担的(四)在境外就医的。医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。

张家口法律问答顾问

张家口法律问答顾问律师

您好，因为工作失误导致公司社保人员无法享受生育津贴，这种情况需要补偿多少

你好，用人单位是否有支付给你

邯郸法律问答顾问

邯郸法律问答顾问律师

银行起诉会影响父母的社保卡吗

你好，建议尽快还款，可能影响个人征信

雄安新区法律问答顾问

雄安新区法律问答顾问律师

2023年住院到今天还没出院，2023年交了合作医疗 2024年忘记交了可以报销吗

建议入院前与医保部门衔接

沧州法律问答顾问

沧州法律问答顾问律师

我想问一下，我修完产假就离职，生育津贴还可以正常报吗

您好！产假后辞职不影响生育津贴。劳动者休完产假就辞职的，只要参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态（在政府社保网上查到有关数据），就可以领取生育险，与劳动者辞职是没有直接关系的。女职工产假期间工资由生育津贴发放，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分是需企业补足的。若是未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。职员是否在生育结束之后还与单位存在劳动关系，并非是可以领取生育津贴的条件。即使是职员一生育孩子结束，就立即与单位解除劳动合同，此时只要确定满足了领取生育津贴的条件，就不会由于合同关系是否存续影响到津贴的领取。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，由用人单位支付。以上就是有关在您问题解答，如果您还有其他疑问，可以咨询我，也可以通过委托律师来尽快解决自身的法律困境。

陈文昌

陈文昌律师

第二年未给缴纳社保，就是直接给停止缴纳了。发现之前幼儿园少给缴纳了一年的社保。这个事怎么处理

你好，未缴纳社保可以要求补缴社保和经济补偿金，您可以先和单位进行协商，协商不成您可以申请劳动仲裁

雄安新区法律问答顾问

雄安新区法律问答顾问律师

公司给交了3年的保险就终止不给交了目前还在职工作是违法的吗我该怎么维护

对于符合缴纳社保的职工必须缴纳，是法律规定的义务，不交是违法的

张玉国

张玉国律师

因换工作导致医保停缴1个月，次月已交上。影响看病报销吗？

需要请问社保部门确定的

承德法律问答顾问

承德法律问答顾问律师

我已经在原单位离职三个多月了现在我查询我的社保原单位居然在我离职后三个月还在一直给我缴纳社保

如果员工离职，当然应该给他经济补偿。用人单位不缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。根据劳动合同法第三十六条的规定，属于劳动者提出辞职后双方协商解除劳动合同的情形。在该种情形下，只有用人单位向劳动者主动提出解除劳动合同的并与劳动者协商一致解除劳动合同的，用人单位才应支付经济补偿。用人单位虽然不用支付经济补偿金，但根据《中华人民共和国劳动法》第一百条的规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳，逾期不缴的，可以加收滞纳金。同时，如果因用人单位未依法缴纳社保费且无法补缴而造成劳动者待遇损失的，劳动者依然有权追偿。

张家口法律问答顾问

张家口法律问答顾问律师

你好！河北廊坊的农村合作医疗，在天津肿瘤医院看病，能报销多少啊？

您可以详细叙述一下您的情况

翟亚鲁

翟亚鲁律师

四级残疾，残联给交医保吗

一般当地政府会对残疾人参加医保费用进行了减免，对一、二类残疾低保居民的医疗保险费用实施全免，无需缴纳任何费用即可享受医保服务;对三、四类残疾低保居民缴费标准大幅度降低，每年只需缴纳20元即可享受医保待遇。各地政策可能略有差异，可以到当地社保局或者电话咨询。法律依据：《社会保险法》第二十五条国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分，由政府给予补贴。

承德法律问答顾问

承德法律问答顾问律师

你好，如果社保不满一年，换公司继续交的话，还能领生育津贴吗

社保没交满一年可以申请生育津贴。累计参加生育保险未满1年的职工生育或者施行计划生育手术的，用人单位可在为职工累计缴纳生育保险费满12个月并向职工垫付生育津贴后1年内，向统筹地区社会保险经办机构申请拨付生育津贴。法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。第五十五条生育医疗费用包括下列各项：（一）生育的医疗费用；（二）计划生育的医疗费用；（三）法律、法规规定的其他项目费用。第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

唐山法律问答顾问

唐山法律问答顾问律师

失业保险金申领92204是什么意思

法律分析：失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》，并出示下列证明材料：（一）本人身份证明；（二）所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明；（三）失业登记及求职证明；（四）省级劳动保障行政部门规定的其他材料。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。第四十七条失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。

邢台法律问答顾问

邢台法律问答顾问律师

你好，请问灵活就业停了两个月，今天不交上，明天可以用吗？

可与新农合部门衔接协调

沧州法律问答顾问

沧州法律问答顾问律师

可是办理医保时被告知我在河北缴纳医保年限不足十年，{可我医保缴纳总年限是四十一年啊} 请问河北这个规定合法吗？

有社保补交纠纷时可以向人社局反映，投诉或举报。

廊坊法律问答顾问

廊坊法律问答顾问律师

我的养老保险在湖南交，医疗保险在北京交，退休在湖南办理，我在北京居住，请问我的医保可以留在北京吗?

符合条件可以办理北京退休：在北京缴纳社保，累计缴纳年限满15年，并且达到退休年龄，才可以办理退休。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

廊坊法律问答顾问

廊坊法律问答顾问律师

我们公司说15天自动离职，然后我始终没去，现在给我交了五险，然后要求我承担所有费用

如果员工离职，当然应该给他经济补偿。用人单位不缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。根据劳动合同法第三十六条的规定，属于劳动者提出辞职后双方协商解除劳动合同的情形。在该种情形下，只有用人单位向劳动者主动提出解除劳动合同的并与劳动者协商一致解除劳动合同的，用人单位才应支付经济补偿。用人单位虽然不用支付经济补偿金，但根据《中华人民共和国劳动法》第一百条的规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳，逾期不缴的，可以加收滞纳金。

张家口法律问答顾问

张家口法律问答顾问律师

你好离职公司要求赔偿两个月全额社保合理吗

可以申请劳动仲裁

沧州法律问答顾问

沧州法律问答顾问律师

外地住院可以报销吗

你好，你的情况建议询问社保局。

合同到期，我要求涨工资否则我不签字但继续工作能拿2倍工资吗？，如果不能，能领失业金吗？

法律分析：涨工资可以协商，但是要求涨工资用人单位可以不续签也不用支付经济补偿金。合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十一条除劳动者与用人单位协商一致的情形外，劳动者依照劳动合同法第十四条第二款的规定，提出订立无固定期限劳动合同的，用人单位应当与其订立无固定期限劳动合同。对劳动合同的内容，双方应当按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则协商确定;对协商不一致的内容，依照劳动合同法第十八条的规定执行。

张家口法律问答顾问

张家口法律问答顾问律师

新生儿医保卡上周五就已经办理好了，可是在医院结算时候跟我说要等3周才能办理出院报销

你好，具体要求医保部门出具相关规定

您好我想了解2019年出生的孩子家庭有3个孩子有生育补贴吗

你好，你的情况建议询问计生部门。

你好就是我现在交着城乡居民的保险呢，然后想交单位里的职工五险一金该怎么弄

法律分析：五险一金要缴纳多少，当地社保局会有明确的比例说明，每个地区不一样。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

保定法律问答顾问

保定法律问答顾问律师

你好就是我现在交着城乡居民的保险呢，然后想交单位里的职工五险一金该怎么

法律分析：五险一金是国家强制缴纳的，正规的企业都必须要为员工办理，这是对员工的基本保障，如果单位不为员工办理五险一金，员工可以到当地的社保部门进行投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十条国家发展社会保险，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。第七十一条社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应。第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。第七十三条劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：(一)退休;(二)患病;(三)因工伤残或者患职业病;(四)失业;(五)生育。劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。第七十四条社会保险基金经办机构依照法律规定收支、管理和运营社会保险基金，并负有使社会保险基金保值增值的责任。社会保险基金监督机构依照法律规定，对社会保险基金的收支、管理和运营实施监督。社会保险基金经办机构和社会保险基金监督机构的设立和职能由法律规定。任何组织和个人不得挪用社会保险基金。第七十五条国家鼓励用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险。国家提倡劳动者个人进行储蓄性保险。第七十六条国家发展社会福利事业，兴建公共福利设施，为劳动者休息、修养和疗养提供条件。用人单位应当创造条件，改善集体福利，提高劳动者的福利待遇。

邢台法律问答顾问

邢台法律问答顾问律师

挂名其他企业法人能领失业金么

你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。

保定法律问答顾问

保定法律问答顾问律师

劳务派遣交的养老保险要多长时间能查到

你好，你的情况建议询问社保局。

我在超市上班。但是公司给我上保险是在一个旅游公司。这种情况合法吗。对我有影响吗

可以到社保部门查询一下

衡水法律问答顾问

衡水法律问答顾问律师

我在公司没完成业绩自己承担所有社保这个是合理的吗

您好，这个不合法。应该按照社会保险法律法规的规定由劳动者和用人单位分别支付相应比例

苗冠军

苗冠军律师

我三月份离职提取公积金余额，现在上一家公司再补缴之前的公积金，补缴的钱一直到不了公积金账户怎么办？

您好这种情况建议咨询公积金部门询问具体情况

牛振平

牛振平律师

如果生孩子，农合报销多少

生宝宝的费用新农合也是可以报销的,一般分两种报销方式:1.定额报销。顺产一般报销1000块钱,剖腹产报销2300;2.按比例报销。6000以下的费用报销45%,6000以上的费用报销65%,有些地区可能还会发放营养费。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十四条：国家建立和完善新型农村合作医疗制度。新型农村合作医疗的管理办法，由国务院规定。

张家口法律问答顾问

张家口法律问答顾问律师

老人60多岁有二级残疾证，被诊断出癌，政府都有哪些补贴，治疗费能不能报销

对于持有中华人民共和国残疾人证二级以上重度残疾人可享受医疗救助，具体为：对参加城镇居民基本医疗保险的医疗救助对象，在定点医疗机构住院治疗和医保规定的门诊大病病种治疗的医保目录内的费用，扣除医疗保险补偿金额后，以此为基数按50%比例予以救助。

张家口法律问答顾问

张家口法律问答顾问律师

白血病骨髓移植供者的住院费用医保能报销吗

报销比例是一定的，只要参保人员进行造血干细胞移植发生符合基本医疗保险支付范围的医疗费用纳入基本医疗保险报销范围，就可以由基本医疗保险基金按规定予以支付。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。第二十九条参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。

唐山法律问答顾问

唐山法律问答顾问律师

7月18号离职，当月不给我上社保是否合法

法律分析：违法。相关的法律规定，劳动者和用人单位解除劳动关系，劳动者离职当月，该单位应当依法给劳动者缴纳社保。并且原单位应当按照正常情况为其参保缴费，自次月起暂停缴费。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

邢台法律问答顾问

邢台法律问答顾问律师

没交社保没签合同

你好，没签合同，可以主张相应的双倍工资，没交社保并因此解除劳动合同，可以主张相应的经济补偿金。具体可以详细咨询。

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