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用人单位多次送去培训 有专业的有企业文化等和专业没关的 现在要我赔偿 他们出示了正规发票及收据很多 我是不是都要承担 ?还是法律有规定用人单位只能送员工一次培训 其他的都不能算? 明天就是我仲裁的时间 我该注意些什么 应该多些人和我一起去还是……?

仲裁 2012-01-08 10:47 人浏览
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