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我有几年的钱没有要上，去年老板得急性心肌梗塞死了，没有打欠条，能要上吗

债务追讨 2023-03-30 10:42 人浏览

共6位律师解答

你好，债务人已经死亡了，如果他生前没有个人合法财产。就没有了。

王涛律师认证

2023-03-30 10:42

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您好，具体欠款几年，有无相关证据证明

安治国律师认证

2023-03-29 17:18

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你好：可以起诉看证据了

法律快车咨询顾问

2023-03-29 17:02

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没打欠条可以凭劳动合同、工资条、考勤记录等材料要求公司支付工资，如果公司不发工资可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
根据《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《中华人民共和国劳动法》第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
《中华人民共和国劳动法》第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

债权债务律师团队推荐

2023-03-29 17:02

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你好，可以申请劳动仲裁

平台特邀律师推荐

2023-03-29 17:02

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你好，没有证据很难主张了。

钟晶律师

2023-03-29 19:20

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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