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你好！公司拖欠工资，我可以马上离职并要求公司结清所以工资吗？

讨薪 2023-04-04 07:47 人浏览

共21位律师解答

可在律师帮助下准备证据、依法维权，通过法律途径争取工资、经济补偿金或赔偿金等款项。具体可电联我。

李雪波律师认证

2023-03-30 11:47

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你好，可以以公司拖欠工资为由要求解除劳动合同，支付经济补偿金和拖欠工资。建议在律师协助下维权。

李翠英律师认证

2023-03-30 10:29

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您好，如果公司拖欠劳动报酬满一个工资支付周期，可以提出被迫离职，要求经济补偿金。

官佳杰律师认证

2023-03-30 12:53

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你好，你咨询的问题，稍后给你打电话做详细解答

窦艳华律师认证

2023-03-30 09:41

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你好，双方协商不成可以申请劳动仲裁

然铨律师律师认证

2023-03-30 09:18

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可以据此主张，这个是合理的请求。

吴名取律师认证

2023-04-01 18:23

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你好！拖欠工资时间有多久了

刘斌律师认证

2023-03-30 07:55

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建议和对方进行协商沟通解决

刘建武律师认证

2023-03-30 08:31

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您好，可以申请劳动仲裁

邓庆奋律师认证

2023-03-30 08:20

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一般情况下，公司拖欠工资超过一个支付周期后可以依法解除劳动合同。用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同，应当事先告知用人单位。劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，要求用人单位支付劳动报酬。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

平台特邀律师推荐

2023-03-30 04:03

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如果公司以莫须有理由拖欠工资，劳动者可以立即辞职，与公司解除劳动合同。公司有下列情形之一的，劳动者可以立即解约：未及时足额支付劳动报酬的；未依法为劳动者缴纳社会保险费的；未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；其他。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

劳动纠纷律师团队推荐

2023-03-30 04:03

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法律分析：公司拖欠工资，离职时根据国家规定可以去仲裁或诉讼，仲裁或者诉讼时候按照劳动合同法的规定，可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第三十八条用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。
第八十五条用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，应当支付期差额部分;逾期不支付，责令用人单位按应付金额的50%以上、100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。

法律快车咨询顾问

2023-03-30 04:03

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可以的，如果有证据证明公司无故拖欠工资，你可以以此为由解除劳动合同，并要求经济补偿金结算工资，建议你电话咨询本律师，谢谢。

李昆律师

2023-04-04 07:47
你好，可以双方协商沟通L

吕锐律师

2023-03-30 11:47
可以的，给一份被迫解除劳动关系通知书公司

赵洪珍律师

2023-03-30 11:41
拖欠工资可以仲裁要求赔偿

张恩照律师

2023-03-30 11:19
你好，可以和对方协商处理，协商不成的，向法院起诉。如需帮助可联系本律师。

丘敏律师

2023-03-30 10:29
但是需要给用人单位预留合理的时间

杨丹律师

2023-03-30 09:28
你好可以离职索赔，但不代表马上可以拿到工资

邓波律师

2023-03-30 09:18
您好，最好不要冒然离职，离职也要正规办手续

实能律所律师

2023-03-30 08:54
您好，可以提迫使解除劳动关系并要求公司支付工资

房雪东律师

2023-03-30 08:04