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交社保是法定强制性规定。 如果他自愿个人在缴纳，公司应当支付给他单位应承担的部分。 具体的辞退补偿标准眼根据特尔工作年限进行计算。且要提前一个月告知对方
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按照劳动合同法的规定，如解除合同应支付2012年未签订合同的双倍工资差额，以及7个月工资的经济补偿金。
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1，基本不用赔偿，只需支付经济补偿金；2、如果辞职不用赔偿。
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