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离离职还有16天，公司不买社保，原因是因为购买社保的时间是20多号

社会保险 2023-04-01 10:57 人浏览
共7位律师解答
  • 可以后续直接去社保局，投诉，予以主张。
    吴名取律师

    吴名取律师认证

    2023-04-01 09:22

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  • 你好，可以要求公司购买社保的
    陈世炫律师

    陈世炫律师认证

    2023-04-01 09:09

     咨询我
  • 您好 我们需要具体分析呢N
    揭志文律师

    揭志文律师认证

    2023-04-01 10:56

     咨询我
  • 违法。公司不给员工买社保违法，法律规定要在员工入职后三十天之内购买，超过就违法。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
    第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
    第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
    第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2023-04-01 03:32

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  • 你好！按照法定规定是需要的。
    法定规定员工只要在这边工作就必须要购买社保。但实际的操作中很多企业都是设置了一个入职时间的限制，一般是以当月的15日为准。15日之前入职就当月购买社保，15号之后就次月购买社保。
    一般在员工入职之前就会与员工沟通好，员工一般情况也不会有什么意见。除非没有告知，员工离职的时候因为交接等原因没办法，员工就非常公司缴纳，那么为了减少麻烦，企业一般也会特殊处理。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2023-04-01 03:32

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  • 可以走法律程序，起诉用人单位，诉求用人单位补缴你的社保金，进行经济赔偿。可以先到当地劳动监察部门投诉举报，申请劳动仲裁。这样的行政处罚程序容易一点。
    并且如果用人单位拒不执行劳动监察部门的劳动仲裁决定，你可以去法院诉求强制执行劳动仲裁的。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2023-04-01 03:32

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  • 你好，可以起诉合理地维权c
    金牌律师

    金牌律师

    2023-04-01 10:57
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