公司还没有安排工作，离职一年以上可以进行劳动仲裁赔偿吗？

相关知识推荐

• 劳动争议仲裁的风险如何防范？

  仲裁申请材料提交不当当事人申请仲裁时，提交的仲裁申诉书中应载明仲裁请求事项、相关的事实和理由，当事人

  劳动争议仲裁委员会

  人看过
  
• 你好，公司工作六年了，公司没有安排工作，离职超过一年了可以劳
  需要详细了解情况才能判断

  吴天昊律师

  人看过
  

  3328人咨询过

  去咨询

• 公司劳动仲裁申请书范本最新

  公司劳动仲裁申请书范本最新

  #律师动态

  人看过

• 人体损害赔偿可以劳动仲裁吗

  当事人遭受人体损害赔偿，如果发生的是民事争议，一般不能申请劳动仲裁；如果发生的是关于工伤赔偿的劳动争议，可以申请劳动仲裁

  劳动法

  人看过
  

• 劳动仲裁赔偿标准

  在工作中发生劳动纠纷时，一般都会申请劳动仲裁。那么，劳动仲裁赔偿标准是怎样的？下面法律快车小编为您详

  劳动法

  人看过
  

• 公司被劳动仲裁的后果

  劳动者对公司有不满或是觉得自己遭遇了公司不公平的对待，很多人都会通过申请劳动仲裁的方式来维权，一旦员

  劳动法

  人看过
  
• 公司试用期四个月，未签订劳动合同，主动离职后可以申请仲裁和赔
  试用期如果超过一个月没有签订劳动合同，那就属于违法的行为，可以要求赔偿。但是不签订合同不到一个月的，

  赣州律师

  人看过
  

  321人咨询过

  去咨询

• 拖欠工资赔偿可以仲裁吗

  拖欠工资赔偿可以仲裁。如果劳动者未辞职，申请仲裁的时效不受限制；如果劳动者辞职，申请仲裁的时效从辞职之日起计算。劳动者在

  劳动法

  人看过
  

• 公司不服劳动仲裁起诉状模板

  公司不服劳动仲裁起诉状模板

  #律师动态

  人看过
• 已经离职了，之前公司没签订劳动合同，可以仲裁申请赔偿吗?
  未签订劳动合同的时间超过一个月，且未满一年的，可以要求用人单位每月支付二倍的工资。若离职是用人单位与

  深圳律师

  人看过
  

  362人咨询过

  去咨询
• 但是劳动合同写着2500，现在不满一个月公司解散了，可以要赔
  你好，你要看合同是什么约定，如果合同约定2500的话，可能就发2500

  唐海燕律师

  人看过
  

  14793人咨询过

  去咨询
• 入职一年没有签订劳动合同，离职后可以申请仲裁和赔偿吗？
  如果劳动者在用人单位三年未签订劳动合同后辞职，可以通过劳动仲裁来申请赔偿，应当提交书面仲裁申请，并按

  北京律师

  人看过
  

  406人咨询过

  去咨询
• 上班一年半，公司没有签劳动合同，可以申请仲裁赔偿吗
  员工没有劳动合同可以申请仲裁，但是需要先申请确认劳动关系的仲裁，在确认劳动关系之后，需要申请其他仲裁

  盐城律师

  人看过
  

  220人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 公司欠发一年工资，欠缴一年社保，我可以提起劳动仲裁要求经济赔
  未签订劳动合同的可以要求双倍工资；欠工资可以要求用人单位支付拖欠工资和辞职时的经济补偿金。

  重庆金牧锦扬律所律师

  人看过

• 公司不服劳动仲裁起诉状范本

  公司不服劳动仲裁起诉状范本

  #律师动态

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 咨询一下合同内容没履行，如果员工自己打离职报告，可以申请劳动
  你好请问合同没有到期单位要求自己写辞职报告,请问是否可以赔偿和拿到实业救济金?... 劳动者办理离职

  牛振平律师

  人看过
• 东莞陪产假15天，遇到法定节假日能顺延吗
  按公司和国家的规定处理吧

  茂名法律问答顾问律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 公司不给员工签订合同违反法律吗
  公司不给员工签订合同违反法律，因为劳动者的权益与劳动合同有着紧密的联系，所以不签订合同属于侵犯劳动者

  中山法律问答顾问律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 如何计算公司年假？2021年3月1日至2022年7月31日可
  年假的计算方法：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；

  中山法律问答顾问律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 公司强行解雇了我，在公司工作了5年，请问公司强行解雇我，有什
  公司无故解雇我的补偿方式：公司即用人单位依法应当按劳动者在本单位工作的年限对劳动者进行经济补偿，每满

  东莞法律问答顾问律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过