咨询详情

我帮助老板开车送货把人撞了,我要承担什么责任?

交通事故赔偿 2023-04-08 19:43 人浏览
共3位律师解答
  • 帮老板开车出了事司机不承担责任,应由雇主承担责任。根据法律规定,雇员因故意或者重大过失致人损害的,雇主应当承担赔偿责任,并与雇员承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任后,可以向雇员追偿。法律依据:《民法典》第一千一百九十一条
    用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。
  • 员工送货撞人,老板要负的责任非常大。员工送货是代表着公司行为而非其个人,因此一旦在这个过程中出了事,公司应该担大部分责任,也就是说责任由老板承担。撞人的员工责任不大,但事后老板有向该员工追偿的权利。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十一条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
    劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。
  • 员工送货撞人了责任雇主来付。员工送货是代表着公司行为而非其个人,因此在这个过程中出事,公司应该承担大部分责任。撞人的员工责任不大,但事后老板有向该员工追偿的权利。雇员为雇主工作时造成交通事故,因是职务行为造成损害,由雇主对外承担责任,而后雇主再向雇员追偿。但是若车辆被雇员损坏,发生交通事故时雇员并非进行职务行为,而是公车私用,则雇员需要自己承担全部责任。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台平凉律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中